中石化元坝净化厂工会深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，在中华全国总工会成立100周年之际，紧扣企业中心工作，创新实施“竞赛激励、文化凝聚、关爱浸润”三大工程，打造大山深处的职工温暖之家，为企业和谐发展注入强劲动力。

一、劳动竞赛激活力，岗位建功展风采。

工会聚焦“增收降本创效，全面建功立业”目标，开展全流程劳动竞赛。在生产运行、安全环保、设备管理等五大领域设立“红旗班组”流动红旗，评选“操作之星”“安全之星”等五类先进典型。在联合装置大检修等急难险重任务中，职工们以“安全、环保、优质、文明”为准则，涌现出一批技术能手和攻坚先锋，为装置安稳长满优运行和年度目标完成筑牢根基。

二、特色文化聚人心，深山工区有温情。

针对1000余名职工长期驻守偏远工区、文化生活单调的现状，工会以“快乐一家人、幸福在元坝”为理念，打造特色“家活动”品牌。通过举办读书分享会、文体竞技赛、职工才艺秀等多元活动，将工区营造成充满归属感的精神家园，让坚守深山的职工在奋斗中感受家的温暖与力量。

三、走访慰问暖亲情，双向奔赴筑同心。

工会创新“走出去+请进来”关爱模式，精心制作《气动山 定鼎未来》企业形象片、《激情元坝》“家文化”建设片等“三片一册”，作为走访“亲情纽带”。针对分布在15省268名职工的家庭情况，划分8个片区制定“走访地图”，开展“面对面座谈+心贴心家访”。在四川片区，邀请职工父母走进厂区参观，实地感受子女工作环境与企业发展成果。通过建立268份民情档案，精准掌握职工及家庭诉求，既让企业关怀直达“最后一公里”，也让职工家属成为企业发展的“编外宣传员”。

四、民主巡视畅渠道，共建共享促和谐。

由两级职工代表与生产、人力、财务等部门组成7个巡视小组，围绕提案办理、生活条件改善、健康体检等职工关切问题开展专项巡查。通过“巡视前征集意见、巡视中直面问题、巡视后跟踪整改”闭环机制，畅通企业与职工“信息高速路”，累计解决宿舍设施升级、通勤车优化等民生实事17件，让民主管理真正成为凝聚共识的“粘合剂”。

元坝净化厂工会将继续以“家”为纽带，把关怀送到职工心坎上，把力量凝聚到发展大局中，让深山里的“职工之家”成为企业与职工双向奔赴的温暖坐标，为西南油气田高质量发展汇聚磅礴力量。

（广元市天然气工业园区工会、市总组宣部）