为积极应对新冠肺炎疫情影响，市人社工会从掌握就业需求、提升就业创业能力、支持企业吸纳就业、支持有组织转移就业、鼓励返乡下乡创业和开发临时性公益性岗位等方面，精准施策、全面发力，积极助力农民工和贫困劳动者群体就业创业。

一是掌握就业创业需求。通过网络问卷调查、电话访问、微信交流等形式，掌握疫情前劳动者就业岗位、技能状况、薪酬待遇等情况，摸清疫情后就业去向、培训意愿和就业创业需求等情况。

二是提升就业创业能力。对开展以工代训的市内生产经营主体和参保企业，按每人每月200元标准，给予最长不超过6个月的职业培训补贴。对参加职业培训的人员，按规定给予职业培训补贴和30元/人·天的生活费（含交通费）补贴。

三是加强企业激励支持。鼓励市内企业吸纳就业，对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的奖补，吸纳10人以上且被认定为就业扶贫基地的一次性给予5万元奖补。对农民专业合作社、种养大户、家庭农场等各类生产经营主体吸纳就业并稳定就业半年以上的，按1000元/人标准给予生产经营主体一次性奖补；吸纳10人以上的，一次性给予1万元奖补。对中小微企业吸纳就业的，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。

四是支持转移输送就业。对通过有组织劳务输出到户籍所在县区以外就业的，给予一次性单程铁路、公路或水运（路）交通补贴。对经营性人力资源服务机构组织输送到市内企业就业，并稳定就业6个月以上的，给予600元/人就业创业服务补助。

五是支持返乡下乡创业。对首次创办小微企业或从事新型农业生产经营主体（种养殖大户），且所创办企业或经营主体自登记注册之日起正常经营6个月以上，带动就业明显的，给予1万元一次性创业补贴。对投资超过100万元的，给予累计不超过10万元的补贴。

八是开发临时公益岗位。疫情防控期间，开发秩序维护、防疫消毒、防疫宣传和疫情防控员等抗击疫情临时公益性岗位，安置暂时无法外出就业特别困难的劳动者，给予不低于300元/人·月岗位补贴，期限不超过3个月。（市人社工会）