为深入推进新时代产业工人队伍建设改革，健全重点产业技能人才评价体系，切实破解产业技术人才成长壁垒、优化营商环境，7月18日，广元经开区顺利开展首次铝产业中级职称专项评审。本次评审由区党群人事部统筹组织、专项职称评审委员会依规实施，市人社局全程高位督导，以专业化、标准化评审模式精准服务铝产业一线技术人才，助力区域主导产业提质升级。

 

本次评审坚持依规从严、公正专业的原则，严格对照职称评审政策标准，落实5阶11环节标准化闭环评审流程。从冶金、机械、能源、新材料等领域择优抽取14名行业资深专家组建评审专班，全面从严审核申报人员专业能力、技术成果、岗位贡献。市人社局4名工作人员现场全程督导，严明评审纪律、规范评审流程，确保评审结果客观公正、真实权威。

此次专项评审精准聚焦园区铝加工、铝装备制造、冶金材料、能源配套等产业一线技术人员，有效解决了铝产业技术人才职称申报匹配度不高、晋升渠道不畅等突出问题，进一步畅通了本土产业技术人才职业化成长通道，夯实了产业工人队伍建设改革工作根基，为企业稳人才、育人才、聚人才提供有力支撑。

本次专项评审机制落地，进一步完善了经开区铝产业专属人才评价培育体系，充实本土专业技术人才储备，有效提升企业核心竞争力，为园区铝产业集群发展、工业经济提质增效积蓄人才动能。

下一步，经开区总工会将立足产改工作职责，主动对接党群、人社等主管部门，围绕常态化产业专项职称评审工作，靠前开展政策宣讲、一线职工摸排、优秀技术骨干典型挖掘等配套服务。紧盯一线产业工人提升诉求，持续搭建技能提升交流平台，协同畅通技术工人成长晋升渠道，持续优化人才发展环境，为经开区产业集聚升级、工业高质量发展贡献工会力量。