10月27日，苍溪县工会干部培训暨基层工会经费管理“会审互学共评”活动圆满收官。300名来自全县各乡镇、行业工会联合会、直属工会委员会及教育、卫健、国资等行业下辖基层工会组织工会主席、财务经审干部参加此次活动。

活动以基层工会经费管理“会审互学共评”创新项目实施为平台，有针对性地采取“理论讲解+实战练兵+同台晒帐”培训方式，让参训人员在“业务培训、集中会审、互学共评”过程中，切实增强业务水平和实操能力。

业务培训中，县总主要结合中国工运事业和工会工作“十五五”规划工作部署及市县党代会精神要求，重点对基层工会组织规范化建设、基层工会工作实务、会计基础规范、经费开支范围、账务实操处理、预决算编制、资产管理、内控风险防控等内容开展全方位授课，把政策条文转化为实操标准。同时，根据基层工会工作实际需求，培训在每日晚间同步开展“会审互学共评”特色交流环节。参训基层工会以小组为单位，交叉核验原始凭证、核查资料、打分评判、出具审计报告，让参训人员在沉浸式实操研学的教学过程中，互查互审、互相借鉴、提质赋能。

县总工会党组书记、常务副主席介绍，举办此次活动，旨在认真贯彻落实习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述精神，对标中国工运事业和工会工作“十五五”规划和市、县党代会工作部署，以促进基层工会抓规范、补短板、强弱项、赋动能、提质效为目的，切实推动基层工会组织“建起来、转起来、活起来、强起来”，实现工会组织“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

参训学员纷纷表示，本次培训形式灵活、实用性强、干货满满，既有政策理论讲解，又有审计实操互评，收获良多，回去后，将把培训所学转化为履职实效，更好服务会员职工。（苍溪县总工会）