苍溪县总工会今年以来持续情系新就业形态劳动者，聚焦权益维护、身心关怀、技能提升三大领域，推出“三向服务”举措，把暖心关怀送到劳动者心坎上，让奔波在户外的他们感受到实实在在的归属感。

权益守护“不打烊”，筑牢安心底线

为让新就业形态劳动者“维权有门、遇事有解”，苍溪县总工会把法律服务送到一线。全县51个工会驿站化身“法律咨询小站”，随时为快递员、货车司机等群体答疑解惑；同时组建专业法律援助团队，深入行业一线开展法治宣讲。截至目前，已组织普法活动20余场次，现场解答劳动合同、薪资纠纷等法律问题100余件，用专业力量为劳动者撑起“权益保护伞”。

生活关怀“不断档”，打造温暖港湾

从“歇脚地”到“暖心窝”，苍溪县总工会持续升级51个工会驿站服务功能，让劳动者累了能歇、渴了能喝、冷了能暖。不仅如此，工会还常态化开展节日慰问、“三送”（送清凉、送温暖、送健康等）专项活动，累计惠及劳动者超8万人次。今年，又针对性推出专项互助保障、家庭困难劳动者暖心慰问、免费健康体检三大服务，覆盖近千余名新就业形态劳动者，把关怀精准送到最需要的人身边。

技能提升“加速度”，铺就成长之路

为助力新就业形态劳动者“有技傍身、未来可期”，苍溪县总工会精准对接行业需求，举办电商直播、快递小哥、货车司机安全及技能知识等专题培训，帮助劳动者掌握新技能、适应新岗位；同时联合企业、行业协会开展技能竞赛，以赛促学、以赛促练，激发劳动者提升专业能力的热情，为他们的职业发展搭建起“上升阶梯”。

下一步，苍溪县总工会将继续倾听新就业形态劳动者心声，优化服务内容、创新服务方式，用更实举措、更暖服务，为新就业形态劳动者注入发展动力，让他们在城市奋斗路上更有底气、更有温度。（苍溪县总工会）