近年来，青川县总工会聚焦职工群众“急难愁盼”，紧扣生育支持、困难帮扶等关键领域，推出系列务实举措，切实将政策红利转化为职工获得感、幸福感。

一、推进普惠托育服务，降低职工育儿成本

县总工会全面梳理县域合规托育机构，建立普惠推荐清单，通过工会补贴、企业共建等方式，降低职工幼儿托育费用。2024年我县有3家普惠托育机构成功入选为广元市第三批工会会员普惠托育服务试点单位，覆盖我县2乡镇1园区等机关企事业单位、职工、学校密集区域，进一步缓解双职工家庭压力。

二、建设“妈咪宝贝屋”，优化职场妈妈服务
     县总工会在工业园区、医院、交通枢纽等人员密集重要场所建设标准化“妈咪宝贝屋”10家。不仅满足孕期、哺乳女性的各种需求，也为女职工提供了一个更为私密、干净、舒适的场所，受到广大女职工的普遍点赞。

三、精准帮扶困难职工，强化服务保障
    建立困难职工动态监测机制，分类制定“一户一策”帮扶方案：为低保边缘、突发意外困难职工家庭发放500-2000元临时救助金；为教育负担重的职工家庭提供每年1000-5000元助学补助；为医疗负担重的职工家庭提供每年1000-5000元助学补助。全年覆盖120户以上困难家庭，近两年来，累计发放帮扶慰问金及慰问品达200万元以上。

四、开展集中慰问活动，传递工会温暖

县总工会先后走进桥楼小学校、关庄小学校等地，组织开展了“童心向党‘未’爱护航”送温暖活动，集中慰问困难职工（农民工）子女、留守儿童及新就业职工子女共计 140 余人。为孩子们赠送学价值2万余元的学习生活用品，鼓励他们认真学习，加强锻炼，团结友爱，争做一名新时代优秀少年！

下一步，青川县总工会将持续强化政策落实跟踪问效，联合相关部门定期评估服务成效，动态调整优化举措，切实将生育支持、困难帮扶等民生政策落到实处，为职工群众托起“稳稳的幸福”。(胥兴良）