近日，苍溪县总工会快速高效化解一起职工因未按时参加单位培训被罚款而引发的劳动纠纷，切实维护了劳动者的合法权益。

苍溪县某单位职工曹某因上夜班后休息，未能及时收到微信工作群内通知而导致未按时参加单位安排的安全培训，被单位处以罚款。曹某认为自身未参训属特殊情况，对处罚结果不服，遂向12345政务热线投诉。苍溪县总工会接到诉求后，立即启动快速响应机制，当天完成案件受理登记，即时联系双方当事人开展调查核实工作。通过调取企业考勤记录、查阅培训通知文件并与双方深入沟通，迅速厘清事件全貌，积极组织双方进行调解。

苍溪县总工会劳动争议调解员秉着公平公正原则，采取面对面、背靠背的调解方式，一方面向企业方详细解释劳动法规关于处罚合理性的规定，建议其结合实际情况重新考量处罚措施，另一方面引导职工理解企业安全培训管理的必要性。经县总调解员的耐心调解，企业方撤销了处罚决定，诉求当事人自愿撤销在12345政务热线的投诉，纠纷得到圆满解决。

                                                                                      （苍溪县总工会 姚红良）