近年来，县总工会盘活工会闲置资产建成2100m²“双创平台”，实现就业服务从“碎片化”向“一站式”升级，成功孵化企业144家，有效缓解县域产业结构调整导致的就业难题。

创新“离岸式”培训，破解就业结构矛盾。积极对接省级优质资源，与省创新创业促进会签署合作协议，选派入孵企业到成都等地交流学习；聚焦企业用工需求，与县内外56余家企业签订协议，开展家政服务、电工焊工等定向培训127场次，精准输送紧缺技工287名。

突出“数字化”赋能，打通就业供需堵点。建成“稳岗就业创业服务超市”，精准匹配岗位需求3270个，切实提升人岗对接效率；开展“春风行动”等招聘会23场，提供岗位7000余个；“点对点”输送务工人员8000余人次至浙江、广东等地，实现“家门”到“厂门”一站式服务。

强化“全要素”支撑，构建创业保障闭环。深化“创业辅导+项目推介+创业扶持”服务体系，培育米仓山茶叶等涉农企业70家；利用工会系统资源，争取并发放创业扶持资金16万元；出台《鼓励职工创新创业若干扶持措施》，每年预算260余万元专项经费补助入孵企业。

下一步，该县总工会将持续深化“双创平台”建设，进一步整合资源、优化服务、拓展功能，努力将其打造成为赋能职工成长、助推创新创业、服务县域发展的综合性工会服务阵地。（董扬、何斌书、孙浩）