近日，苍溪县总工会聚焦职工需求，以工会驿站为载体，拓展心理服务体系建设，为职工打造“心灵休憩港湾”，助力职工心理健康水平提升。

苍溪县总工会对全县12个重点工会驿站进行升级改造，增设“心理服务角”。每个服务角均配备专业心理书籍、情绪疏导手册等资料，摆放减压玩具、舒适座椅，并引入心理健康测评系统，职工可通过扫码自主完成心理状态评估，实时了解自身心理状况。同时，驿站内设置独立的“谈心室”，为有需求的职工提供安静、私密的沟通空间，满足一对一心理交流需求。在服务队伍组建方面，县总工会整合多方资源，构建“专业+志愿”双轨服务团队。一方面，联合县人民医院，聘请5名资深心理咨询师组成专业团队，每月定期到各工会驿站坐班，为职工提供免费心理咨询、情绪疏导等服务；另一方面，面向社会招募30余名具备心理学知识的志愿者，经过专业培训后，常态化参与驿站心理服务组织心理沙龙、开展情绪管理小课堂等，进一步扩大服务覆盖面。

为提升心理服务的针对性和实效性，县总工会针对各类职工群体，推出特色服务活动。针对户外劳动者（如环卫工人、快递员、货车司机）工作强度大、压力源集中的特点，开展“压力释放工作坊”，通过正念冥想、团体游戏等方式，帮助职工缓解身心疲劳；针对新业态从业者（如网约车司机、电商主播）社交圈较窄、易产生孤独感的问题，组织“人际连接茶话会”，搭建交流平台，促进职工之间相互支持；此外，还定期在驿站举办“心理健康知识讲座”，内容涵盖亲子关系、婚姻家庭、职业规划等方面，累计服务职工约2000余人次。

苍溪县总工会县党组书记、常务副主席宋刚表示，下一步我们将持续优化工会驿站心理服务体系，计划新增8个驿站“心理服务角”，引入线上心理服务平台，实现“线上咨询+线下服务”无缝衔接，同时加强服务团队专业能力培训，不断丰富服务内容和形式，真正让工会驿站成为职工“想得起、找得到、靠得住”的心理支撑阵地，以贴心的心理服务助力职工快乐工作、幸福生活。（苍溪县总工会）